Das Vertrauen unserer Mandanten hängt eng mit der persönlichen Beziehung zum Berater zusammen. Deshalb stehen in unserer Kanzlei die Mitarbeiter im Vordergrund. Sie begründen durch ihr Wissen und ihre soziale Kompetenz die Leistungsqualität der Kanzlei und erhalten sie aufrecht.
Aber nur mit motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern sind wir in der Lage, qualifizierte Beratungsleistungen zu erbringen. Ein wichtiges Anliegen für uns ist es daher, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich qualifizierte Mitarbeiter wohl fühlen und mit unternehmerischem Geist ihre Beratungsaufgabe angehen. Bereits bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir daher auf unternehmerisches Verständnis, Freude zur Übernahme von Verantwortung und fachliche Qualifikation.
